Analista de Recursos Humanos Pleno (R&S) - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por identificar, atrair e selecionar talentos que atendam as necessidades da empresa. Realizar triagem de currículos, entrevistas, análise de perfil de candidatos, testes, garantir os respectivos registros e o feedback de retorno para cada candidato. Iniciar processo de admissão com coleta e conferência dos documentos e agendamento de exame admissional. Atualizar semanalmente os controles fornecendo informações para a gerencia sobre a célula de célula de Recrutamento e Seleção. Realizar processo de integração admissional.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar descrições de cargo;
- Realizar entrevistas por competências em todos os níveis;
- Conhecer e utilizar plataformas de R&S;
- Gerar e monitorar indicadores de R&S;
- Realizar pesquisa de clima X indicadores;
- Treinar/aplicar avaliações de desempenho;
- Avaliar resultados e regra para plano de ação;
- Dar suporte à ações de eventos (visitas);
- Manter arquivo de banco de dados atualizado;
- Aplicar integração e acompanhar integrações especificas;
- Realizar plano anual de treinamentos para o grupo;
- Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento junto às gerências;
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia.
- Excel nível Intermediário.
- Experiência com recrutamento e Seleção.
- Conhecimento com plataforma GUPY.
- Saber trabalhar em grupo.
Informações adicionais
- Refeição no Local;
- Cesta Básica.
- Vale Transporte
- Convênio Médico e Odontológico
- Cartão Farmácia (Golden Farma)
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
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