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Coordenador (a) Fiscal

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Planejar e gerenciar o fluxo dos processos fiscal/contábeis da empresa, de acordo com a legislação, orientações e procedimentos administrativos, visando garantir a estrutura documental e a apuração das condições orçamentárias da organização conforme prazos e exigências legais pré-definidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsabilizar pelo fechamento mensal fiscal.
  • Elaboração de relatório gerencial mensal pelo pacote de informação do controle fiscal trimestral.
  •  Acompanhar a auditoria interna, externa, realizar o fechamento mensal de imposto (ICMS,IPI,PIS, COFINS, ISS e apuração de IR / CS lucro real, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária).
  •  Responsável pela apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, DACON, PER / DCOMP , DIPJ e GIA ICMS).
  •  Manter o controle de plano de conta e preparar a demonstração financeira, o balanço anual e o balancete.
  •  Prestar atendimento a fiscalização, dar suporte a implantação, a migração de sistema e a versão da área.
  •  Coordenar toda a rotina contábil e fiscal da empresa, monitorar o procedimento e o sistema para atender o requisito legal e o princípio contábil.
  •  Gerar e conferir os livros de entradas e saídas de bens e mercadorias, bem como preparar a apuração, calcular e recolher os impostos.
  •  Elaborar obrigações acessórias, proceder ao fechamento mensal fiscal, elaborar as demonstrações fiscais gerenciais, a fim de atender a legislação e cumprir os prazos para o fechamento dos documentos fiscais da empresa.
  •  Coordenar processo e rotinas de recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais, processos de emissão de notas fiscais de faturamento.
  •  Coordenar a geração de informações de custos e estoque, manter conciliadas as contas contábeis.
  •  Atender auditorias externas, realizar o fechamento e a análise de balanço, fazendo a apuração e a montagem de custo,
  •  Atuar com a estruturação de plano de conta, com a apuração de lucro, com a declaração de IRPJ e com a emissão de obrigação assessória.
  •  Controle de contas fiscais (Receita Federal e Estadual)
  •  Prestar atendimento a auditoria e a fiscalização fazer a elaboração de planejamento com o acompanhamento em fechamento fiscal por filial.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior Completo em Administração de Empresas / Ciências Contábeis / Especialização na área

Experiências: Experiência anterior mínima de 06 anos na área fiscal / Contábil.

Habilidades:  Pró atividade / Gestão de Equipe / Liderança.

Informações adicionais


  • Refeição no Local;
  • Cesta Básica;
  • Notebook

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

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