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Lider de Produção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Lidera equipe nos processos de produção, interpreta ordens, programa máquinas e analisa relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correções, garantindo o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação.

Responsabilidades e atribuições

  • Treinar adequadamente os funcionários conforme cargo e área;
  • Revisar ordens produção x quadro de sequenciamento produção
  • Elaborar registro de dados, bem como todas as ocorrências pertinentes ao seu turno de trabalho;
  • Organizar as atividades de seu time de produção distribuindo e orientando os trabalhos, analisando as programações, baseando-se no cronograma do Planejamento do controle de produção, verificando a capacidade de atendimento e disponibilidade de máquinas/ equipamentos e pessoal para atender o plano de fabricação;
  • Avaliar periodicamente a produtividade do time, tanto no aspecto e quantitativo, observando o desenvolvimento das diversas rotinas , estudando e propondo medidas de simplificação e no trabalho;
  • Administrar o comando de normas, regulamentos;
  • Zelar ordem, conservação de ferramentas , EPI´s , equipamentos, materiais ,pela segurança e integridade de pessoas.
  • Apoiar o Coordenador nos momentos adversos tais como: Férias , inventários, treinamentos, e tudo que possa contribui para o desenvolvimento do Time.
  • Preparar e acompanhar setup de produtos
  • Acompanhar apontamentos (produção ;apara; sobrepeso)
  • Acompanhar plano de qualidade produtos
  • Realizar inventario Rotativo
  • Realizar check list dos equipamentos
  • Realizar check list de segurança e 5S
  • Relatório fim de turno com ocorrências
  • Retomando do fluxo produtivo/ partida de maquina

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Certificado e/ou diploma na área relacionada.
  • Ter responsabilidade, pró atividade, agilidade.
  • Experiência na função

Informações adicionais

  • Cesta básica;
  • Convênio médico;
  • Refeição no local;
  • Vale Transporte/Transporte Fretado;
  • Prêmio Assiduidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

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