Coordenador(a) Contábil

Planejar, organizar e controlar as atividades contábeis da empresa, garantindo a escrituração adequada dos fatos contábeis, a elaboração das demonstrações financeiras, o cumprimento das obrigações legais e o suporte à gestão estratégica da organização com informações confiáveis e tempestivas.

• Coordenar os processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo a acuracidade das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Elaborar e revisar demonstrações contábeis (balanço patrimonial, DRE, DFC, DMPL e notas explicativas), de acordo com as normas contábeis e legislação vigente.
• Supervisionar a conciliação das contas patrimoniais e de resultado, assegurando a consistência dos saldos contábeis.
• Responsável pela correta classificação e lançamentos contábeis, orientando a equipe quanto aos princípios contábeis e práticas adotadas.
• Coordenar a apuração de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e obrigações acessórias relacionadas à contabilidade (ECD, ECF, LALUR, entre outras).
• Controlar e atualizar o plano de contas contábil e assegurar sua adequada integração com os demais sistemas da empresa.
• Prestar suporte técnico à diretoria e aos demais departamentos, fornecendo análises contábeis e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
• Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações necessários para o atendimento das exigências.
• Gerenciar a equipe contábil, promovendo a capacitação técnica e a melhoria contínua dos processos.
• Implementar controles e políticas contábeis que assegurem a integridade e transparência das informações financeiras da empresa.
• Realizar análise de variação de contas contábeis, promovendo correções e melhorias nos processos quando necessário.
• Coordenar os processos de reclassificações, provisões, amortizações, depreciações e demais ajustes contábeis.
• Apoiar na estruturação e reorganização societária ou contábil, conforme demanda da empresa.
• Elaborar e acompanhar o orçamento contábil e metas da área, reportando resultados à diretoria.
• Controlar e acompanhar o cumprimento dos prazos legais e internos de entrega de informações contábeis e fiscais.
• Zelar pela conformidade às normas internacionais (IFRS), quando aplicável, e manter-se atualizado quanto às alterações na legislação contábil.

• Superior Completo em Ciências Contábeis / Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou áreas afins.
• Experiência anterior mínima de 06 anos na área contábil em cargos de liderança.
• Liderança / Gestão de Equipe / Visão Analítica / Conhecimento em ERP / Domínio de normas contábeis e legislações vigentes / Proatividade / Boa comunicação.

• Vale Alimentação;
• Estacionamento;
• Refeição no local;
• Notebook;

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